政府責任

守法合規經營，推行(xíng)和(hé)完善問責機制(zhì)；依法足額納稅；促進社會(huì)就業；與政府進行(xíng)戰略合作(zuò)，在政府與社會(huì)之間(jiān)搭建橋梁；進行(xíng)企業黨建工作(zuò)。

股東責任

根據現代企業制(zhì)度要求，建立健全的法人(rén)治理(lǐ)結構；以誠信為(wèi)基礎，以業績為(wèi)核心，完備戰略管理(lǐ)、風險管理(lǐ)體(tǐ)系；切實維護股東的利益。

員工責任

根據崗位培訓需求，建立豐富多(duō)樣的員工培訓體(tǐ)系；建設人(rén)才成長體(tǐ)系和(hé)員工關愛(ài)體(tǐ)系；維護員工合法權益，提升員工福利。

客戶責任

顧客至上(shàng)，堅持誠實守信的原則；确保産品安全；建立以數(shù)據為(wèi)依托的客戶管理(lǐ)體(tǐ)系，構建起方便、快捷、暢通(tōng)、有(yǒu)效的信息溝通(tōng)橋梁。

夥伴責任

加強企業戰略合作(zuò)，采取多(duō)元合作(zuò)方式，實現産業升級；争創行(xíng)業标杆，引領行(xíng)業标準；建立行(xíng)業監管部門(mén)定期報告機制(zhì)。

社區(qū)責任

支持社區(qū)的健康教育；倡導互助互愛(ài)的精神，組織綠瘦志(zhì)願者開(kāi)展外來(lái)工子弟及孤兒、孤寡老人(rén)關懷等社會(huì)公益性活動，構建和(hé)諧社會(huì)。

環境責任

緻力綠色發展，投身環保公益；促進降污減排，節約能源；秉承綠色采購，建立電(diàn)子采購平台，打造綠色企業。

公益慈善

結合綠瘦核心競争優勢，持續關注青少(shǎo)年體(tǐ)重管理(lǐ)領域；建立專項基金，進行(xíng)扶貧助學，社區(qū)關懷服務等活動。